17/08/2024
O assédio moral é um problema sério que afeta a saúde e o bem-estar no ambiente de trabalho. Vamos aprender a reconhecer os sinais e agir contra essa prática prejudicial. Juntos, podemos criar um ambiente mais saudável! 💪🏢
🔍 1. O que é Assédio Moral?
O assédio moral no trabalho é caracterizado por comportamentos repetitivos e hostis, visando humilhar, desvalorizar ou intimidar um colega de trabalho.
🚫 2. Sinais de Assédio Moral:
Comentários humilhantes, sarcásticos ou ofensivos.
Isolamento ou exclusão de um colega.
Atribuição de tarefas impossíveis ou excessivas.
Críticas constantes e injustas.
Espalhar boatos ou rumores prejudiciais.
Abuso de poder ou autoridade.
📢 3. Impactos do Assédio Moral:
O assédio moral pode levar a problemas de saúde mental, como ansiedade e depressão, além de afetar o desempenho profissional e a autoestima da vítima.
💼 4. Como Agir:
Documente evidências: Mantenha registros de situações e comentários que caracterizam o assédio.
Fale sobre o problema: Converse com um supervisor, gestor de recursos humanos ou colega de confiança sobre o que está acontecendo.
Denuncie: Se as medidas internas não resolverem, denuncie o assédio às autoridades competentes ou sindicato.
Compartilhe essa informação com seus colegas, amigos e familiares para aumentar a conscientização sobre o assédio moral e promover um ambiente de trabalho mais saudável e harmonioso para todos. 🗣🌈
